Aanbod diensten

Professionele ontwikkeling

Leiderschap gaat over professionele ontwikkeling. Ontwikkeling van je organisatie, van je team of van jezelf als leidinggevende of manager. Hoe gaan we individueel en samen beter ons werk doen. In verbinding met elkaar en gebruik makend van ieders natuurlijke kwaliteiten.

Organisatieontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Teamontwikkeling

Organisatie ontwikkeling

toekomstbestendig - professioneel - structuur - diversiteit - effectief

Analyse huidige situatie

Verandering begint met inzicht. Waar staan jullie nu? Wat werkt goed en waar loopt het vast? Ik breng de structuur, processen en samenwerking in kaart, zodat duidelijk wordt waar de knelpunten én kansen liggen. Geen standaardrapporten, maar een scherpe en heldere analyse als basis voor gerichte keuzes.

Creatie nieuwe structuur

Een nieuwe fase vraagt om een afdeling of organisatie die meebeweegt. Samen ontwikkelen we een heldere structuur die past bij jullie strategie en ambities. Van rollen en verantwoordelijkheden tot efficiënte processen en samenwerking. Praktisch, haalbaar en toekomstbestendig.

Begeleiding implementatie

Verandering staat of valt met de mensen die het moeten uitvoeren. Door heldere communicatie, ondersteuning op de werkvloer en aandacht voor de impact op teams en medewerkers. Besef dat iedere verandering 'gedoe' oplevert, dat hoort erbij. Houd verbinding met de mensen en toon begrip voor onbegrip.

Leiderschap ontwikkeling

inzicht - persoonlijk leiderschap - op maat - in je kracht staan

Jouw leiderschapsprofiel

Wie ben jijzelf als leidinggevende? Met behulp van de MBTI methodiek onderzoeken we jouw leiderschapsprofiel. Je krijgt inzicht in jouw voorkeursgedrag in o.a. leiderschapsstijl, communicatie en samenwerking. Jouw leiderschapskwaliteiten en uitdagingen als leider worden vastgelegd in een persoonlijk rapport.

Team samenstelling

Leiding geven heeft niet alleen met je eigen persoonlijkheid te maken, maar ook met de voorkeuren en verwachtingen van de mensen in je team. Ieders individuele MBTI persoonlijkheid wordt in kaart gebracht, evenals persoonlijke ambitie. Mijn bevindingen werk ik uit in een presentatie waarin de verschillen tussen alle teamleden en het effect op jou als manager op een praktische manier helder worden.

Management coaching

Samen aan de slag! Wanneer je uitgangspunten helder zijn, kan ik je begeleiden in jouw ontwikkeling als leidinggevende. Periodiek sparren we over de situaties waar je tegenaan bent gelopen. Jij deelt jouw uitdagingen en ik geef je perspectief op mogelijke oplossingen. Ik beweeg met je mee, maar houd altijd het einddoel voor ogen.

Teamontwikkeling

elkaar versterken - communicatie - diversiteit - respect

Analyse team

Aan welk team geef je leiding? Lijken de mensen op elkaar, of juist helemaal niet. Wat betekent dit voor de samenwerking? Alle medewerkers ontdekken hun eigen MBTI profiel en samen ontdekken we wat dit betekent voor de onderlinge communicatie, het omgaan met veranderingen en komen tot effectieve besluitvorming.

Observatie team

Door de dynamiek te observeren, te zien welke rol mensen aannemen en hoe er wordt gecommuniceerd ontstaat er een beeld van de effectiviteit van samenwerken in dit team. Ik schuif aan bij een MT overleg, werkoverleg of projectteam overleg. Mijn bevindingen werk ik uit in een praktische aanbeveling.

Team workshop

Mijn observaties deel ik met het team. Inspirerend, soms confronterend en uitdagend. Maar altijd met humor en een respectvolle benadering. In de workshop gaan we ervaren wat de verschillen in het team betekenen. Ieder mens is op zijn best in een bepaalde fase van de samenwerking, hoe beter jullie dit weten van elkaar, hoe effectiever de samenwerking.

Hoe ik werk

Enthousiast en betrokken in combinatie met rust en logica, dat is misschien wel de beste beschrijving van hoe ik werk. Een sparringpartner. Iemand met wie je open kunt praten en die je eerlijke en oprechte feedback geeft. Door te reflecteren, analyseren en te functioneren als wegwijzer voor moeilijke keuzes die je soms moet maken.

Hierbij zorg ik altijd voor een samenspel tussen zacht & kracht. Tussen inlevingsvermogen & logica, tussen ruimdenkend & doelgericht en tussen menselijke & zakelijke belangen.

contact

Het was een uitdaging om mijn persoonlijkheid in kaart te brengen, maar tijdens ons MBTI gesprek maakte Saskia alles helder en inzichtelijk. Ik heb nu een mooi rapport dat een solide basis vormt voor mijn verdere persoonlijke groei.

Niels Bakhuis

Developer

De gesprekken met Saskia hielpen mij om situaties beter in perspectief te plaatsen. Daarnaast kreeg ik nieuwe bedrijfsmatige (HR-)inzichten die ik nog niet kende. Ook kreeg ik rust in mijn hoofd als we situaties samen bespraken.

Maddy Ekkelkamp

Creative Director

Saskia kan als geen ander inzicht geven in dat wat nodig is om de next step te kunnen zetten, waarbij ze altijd het potentieel ziet.

Romy Olde Kalter

HR Manager

Saskia is in staat organisaties menselijker te maken, door te zien wat nodig is voor het collectief én voor het individu. Eerlijk, oprecht en met een goed gevulde rugzak aan ervaring. Bovendien: als je haar spontane lach hoort, kun je niet meer terug!

Bjorn Grundel

Ontwerper van vernieuwing

Saskia is eerlijk, stelt de juiste vragen en komt met concrete stappen. Dat werkte voor mij erg goed.

Vincent Boone

Manager Marketing & Communicatie

Saskia is een zeer prettige gesprekspartner die je op een scherpe maar aangename manier inzichten kan geven in jezelf m.b.v. de MBTI-methodiek.

René Brouwer

Asito

Ik geloof dat een organisatie alleen succesvol kan zijn, wanneer zij oog heeft voor ieders individuele talent en waarde binnen het collectief.

Saskia Oude Aarninkhof

Saskia | Mens & Organisatie

Ontdekken wat jouw kracht is?

ik wil in gesprek